内训课:沙漠掘金

课程/服务:
有效期至: 长期有效
最后更新: 2018-01-07 15:39
价格:
20000元/天
最小起订量:
1
讲师基本信息
  •       
  • 已缴纳 0.00 元保证金
  • 会员 [当前离线]
  • 电话 4006-267-268
  • 内训课说明
针对课题
资源管理、绩效管理、目标管理、项目管理、利润管理、计划的制定与实施,风险与压力管理。
 
培训流程
上午
时间:9:00—9:30
内容:破冰,分组,组建团队
时间:9:30—12:00
内容:团队成立,准备经营进入角色,确定团队整体目标,如何分解实现
下午
时间:13:30-14:00
内容:沙盘模拟训练:完成目标
时间:14:00—17:00
内容:活动总结和点评

培训时长
6小时
 
课程特色
“沙漠掘金”课程是针对团队成员在实现公司战略或目标时可能出现的计划、组织、沟通、控制等问题进行深度挖掘并找到解决方法的全新体验式培训课程。
透过游戏的体验和引导,参训学员不仅理解了目标设定及目标管理的重要性,还掌握了战略执行或达成目标的方法和工具,对于公司管理层还可以训练领导能力。
更重要的是,“沙漠掘金”课程运用团体游戏的方式,使参训学员和参训企业在不知不觉中去显现出问题,发掘出问题的实质,最终找到有效的解决方法。

培训收益
提升学员对目标选择重要性的认识,培养学员精益求精、追求卓越的理念;
提升学员的计划能力、领悟计划的价值以及以效果为导向做计划的重要性;
提升学员项目管理能力,提升学员通过PDCA流程持续改进的能力;
提高学员团队协作、群体决策能力;
进一步明确资源的定义,提高学员资源配置能力;
理清行动和产出的关系,学会“how to work smarter,not harder”;
提升学员变化管理能力、危机处理能力。
 
课程目的
1.“沙漠掘金”课程是对团队运作时可能出现的人员合作、领导力,沟通、执行力,竞争、压力及冲突等问题进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业体验学习课程。
2.透过游戏的体验引导,发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性,还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏。
3.对于公司主管,该课程可以训练领导能力,更重要的是能够协助公司在管理、销售、沟通等方面,运用团体游戏的方式,在不知不觉中去显现出问题,发掘出问题的根本实质,而让学员亲身体会公司的问题所在,并找到立竿见影的解决方法。
4.使学员深刻体会到以效果为导向做计划的重要性,并明确做计划的威力;
5.使学员学会如何取得有价值的信息,以及学会分析信息是否有价值;
6.使学员意识到要经常去推测“是可能的”,并明确“什么是可能”对计划/行动影响的重要性;
7.使学员清楚自己做的每一个行动与产出的关系,从而利用有限的资源达到产出最大化;
8.提升学员风险规避及压力管理的能力;
 

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