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公开课:《企业战略与决策沙盘模拟》

  • 课程价格:

    2280/人

  • 开课时间:

    2018-05-03 至 2018-05-07

  • 开课城市:

    北京

  • 人气:

    已有 20 人关注

  • 销量:

    累计出售 0

  • 评价:

    已有 0 条评价

  • 更新:

    2017-10-25

  • 数量:

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  • 讲师基本信息
    • VIP [VIP第1年] 指数:8
    •        通过认证 
    • 已缴纳 10000.00 元保证金
    • 会员 [当前离线]
    • 电话 4006-267-268
     
     


    课程背景
    沙盘模拟实战课程是通过模拟企业整体运营,使受训者在分析市场、制定战略、组织生产、整体营销和财务筹划等一系列的活动中,领悟科学管理规律,提高全面管理能力。它可以帮助参加培训的学员深刻理解企业战略管理、整体经营管理、团队建设、竞争优势缔造以及企业有限资源的合理配置,并能有效提高企业管理人员战略决策与经营管理的能力。

    沙盘模拟课程是一种体验式学习,它强调“先行后知”。通过参与带有挑战性的“模拟经营”,使学员和团队经受一些“考验”之后,通过讨论和老师讲解点评,把这些从“考验”中得来的认识与工作实际结合,把沙盘模拟中的情景与工作目标相联系。课程融角色扮演、情景模拟、案例分析和专家诊断于一体,最大限度地调动学员兴趣,保证培训效果。学员在短短两三天的训练过程中,会遇到企业经营中经常出现的各种典型问题,学员必须和团队成员一起去发现机遇,分析问题,制定决策,组织实施。制定的决策或许成功,或许失败,学员就是在这种成功和失败的体验中,学习管理知识,掌握管理技巧,感悟管理真谛。沙盘模拟课程是一种在犯错误中认识错误,改正错误,提高自己,而又不使公司蒙受任何实际损失的理想课程。

    课程目标
    1.演练战略制定,培养战略思维
    2.提高学员战略管理及经营决策能力
    3.培养统观全局和系统思考的能力
    4.理解外部信息的重要作用,提高利用信息进行预测和决策的能力
    5.认识各种决策与经营策略的市场效果
    6.培养控制企业风险的能力
    7.强化市场竞争意识
    8.让学生熟悉、了解企业全面运营管理内容
    9.学习重要的财务知识,包括了解和分析财务报表;学会使用各种分析工具,诊断企业经营状态

    学员对象    企业董事长、总经理、中高层管理者等(30-42人)

    培训时间    2-3天

    课程形式    沙盘推演+角色扮演+情景模拟+案例研讨+国内领先的软件分析工具+动态数据分析+专家点评讲解

    课程大纲

    1.企业战略

    (1)通过模拟经营,练习使用战略分析的工具和方法
    (2)战略的解析
    (3)战略定位——从企业经营环境的外部考虑
    (4)战略配称——从企业经营资源的内部考虑
    (5)战略规划要点

    2.产品战略
    (1)学习运用产品组合策略和产品开发策略规划产品线,为模拟企业谋求稳定的利润来源
    (2)根据产品生命周期的不同阶段制定适应性战略
    (3)学习利用波士顿矩阵决策营销战略
    (4)盈亏平衡点的思考

    3.竞争战略
    (1)进行模拟市场细分和市场定位,制定新市场进入战略
    (2)练习使用竞争者辨识与分析技术
    (3)策划战略进攻与防御
    (4)根据模拟经营形势,灵活运用领导者、追随者、补缺者战略
    (5)广告决策方法

    4.经营管理决策
    (1)演练每一个模拟经营环节的管理决策
    (2)企业盈利的决策路径
    (3)学习制定融资计划、产品开发计划、固定资产投资计划、原材料采购计划、生产计划、市场开拓计划
    (4)利用期末总结,进行经营反思
    (5)在不断实践和运用中解析理性决策程序
    (6)总结模拟公司频繁发生的决策误区
    (7)现场运用团队决策,亲身体验群体决策的优势与劣势

    5.财务管控决策

    (1)学习预算管理,在模拟经营中利用现金流预测,保证财务安全
    (2)练习融资、采购、生产等环节的成本控制
    (3)降低资金占用的流程优化要点
    (4)学习资本、资产、损益的流程、企业资产与负债和权益的结构
    (5)运用财务分析方法指导经营决策,调整经营策略

    6.人力资源管理战
    (1)运用财务指标衡量企业经营业绩
    (2)介绍企业经营绩效考核及战略执行工具——平衡计分卡思想的引入
    (3)如何安排各个管理岗位的职能
    (4)理解“岗位胜任符合度”的度量思想


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